Po nářcích, že ČT nesmí přijít o peníze, se ukázalo, na co jdou.Vážně je potřeba vzít pouze to, jaké jsou mandatorní a kvazi mandatorní výdaje ČT, které generální ředitel nemůže škrtnout hned. Zhruba třetina rozpočtu jde na platy, protože za celá léta postupně počet zaměstnanců roste a dnes jde o více než 3 000 lidí. Místo zeštíhlování se děje opak nebo se to nemění. Pakliže by měla televize část lidí propustit, bude to sice krátkodobě znamenat vyšší náklad kvůli odstupnému apod., ale v příštích letech by se to naopak začalo lepšit a nakonec by propouštění přineslo pozitivní efekt